Mlada si ambiciozna osoba u dobi od 15 do 29 godina?

Imaš ideju?

Želiš biti aktivan?

Želiš volontirati?

Treba ti podrška?

Želiš biti dio pozitivnih promjena za sebe i okolinu u kojoj živiš?

Pridruži se nama u Mreži mladih volontera i idemo zajedno do cilja!

Volontiranje i mladi

„Nikada ne sumnjaj da mala grupa ljudi može promijeniti svijet, uistinu to je jedino što ga je ikada i mijenjalo“ - Margaret Mead

Mladi ljudi predstavljaju ogroman potencijal za razvoj koji je na razini društva važno prepoznati i podržati omogućavanjem različitih oblika aktivnog sudjelovanja uključujući i volontiranje. U vremenu u kojem živimo poticanje mladih na volontiranje ima višestruku važnost. Osim  što predstavlja izvor društvene energije za pomoć skupinama u potrebi, ono je i iskustveni način odgoja mladih za aktivnu građansku ulogu u razvoju socijalnog i demokratskog  društva. Jednako važnu ulogu volonterstvo ima u razvoju samopoštovanja i vrijednih socijalnih vještina važnih za razvoj svakog pojedinca. Volontiranje ima potencijal podržati odgovorno odrastanje i vrlo je dragocjen alat za uvođenje mladih ljudi  u građansku odgovornost i aktivizam.

Što društvo dobiva volontiranjem mladih

Što mladi dobivaju volontiranjem

  • Stvaranje novih vrijednosti
  • Veća građanska odgovornost i aktivizam mladih
  • Razvoj društvene solidarnosti
  • Bolja socijalna inkluzija mladih u društvo
  • Razvijanje kreativnosti i tolerancije
  • Bolju kvalitetu življenja
  • Humanije društvo
  • Prevenciju poremećaja u ponašanju
  • Bolju konkurentnost mladih na tržištu rada
  •  Učinkovitije odgovaranje na potrebe u društvu
  • Povećanje socijalnog kapitala i društvene kohezije
  •  Samopoštovanje
  • Razvijanje razumijevanja za društvene probleme i suosjećanja s drugima
  • Učenje socijalnih vještina i razvijanje moralnog i etičnog koncepta
  • Mogućnost utjecanja na društvene promjene
  • Nova znanja i vještine
  • Nova poznanstva s različitim društvenim skupinama
  • Zadovoljstvo koje proizlazi iz pomaganja drugima
  • Osjećaj korisnosti i pripadnosti
  • Prva profesionalna iskustva
  • Korisno provođenje slobodnog vremena

Volontiranje kao priprema za tržište rada

Kako do znanja i vještina koja su potrebna i tražena na tržištu rada? Kako konstruktivno, korisno i kvalitetno iskoristiti vrijeme od završetka školovanja do dobivanja zaposlenja? Što mogu naučiti a može mi koristiti u bilo kojem poslu i bilo gdje radio/radila? Jedan od mogućih odgovora na ova pitanja je – volontiranjem.

Volontiranje može doprinijeti stjecanju znanja i iskustava koja su više nego tražena na tržištu rada, predstavlja priliku za učenje i stjecanje novih znanja i vještina. Volontiranjem se stječu raznovrsna praktična iskustva koja mogu biti korisna u različitim životnim situacijama. Istovremeno, volontiranje je prilika za osobni rast i razvoj, jačanje postojećih i stjecanje novih kompetencija, putem volontiranja osoba širi svoje kontakte.

Praksa je pokazala da je puno lakše prijeći iz stanja angažiranosti u stanje zaposlenosti nego iz stanja neangažiranosti/nezaposlenosti u stanje zaposlenosti. Najčešća znanja i vještine koje poslodavci prepoznaju važnima i cijene kod svojih zaposlenika uključuju: timski rad, komunikacijske vještine, inicijativu, sposobnost donošenja odluka.

Kako bi osigurali mogućnost unaprjeđenja životopisa po završetku volontiranja preporuka je da volonteri zajedno s organizacijom u kojoj su volontirali prate koje su to kompetencije stekli obavljanjem određene volonterske aktivnosti. U tom procesu može  pomoći obrazac kompetencija!

 

 

Volontiranje mladih u dobi od 15 do 18 godina omogućeno je Zakonom uz posebne uvjete (čl. 12 Zakona o volonterstvu, NN58/07):
- uz pisanu suglasnost zakonskog zastupnika; 
- ne smiju volontirati izvan granica RH bez pratnje zakonskog zastupnika; 
- ne smiju biti uključeni u dugotrajno volontiranje (u trajanju od najmanje 20 sati tjedno, kontinuirano tri mjeseca).

Mladi u dobi od 15 do 18 godina imaju mogućnost volontiranja unutar škole, ali jednako tako mogu odlaziti i na volontiranje u udruge ili ustanove te ostale organizacije koje mogu biti organizatori volontiranja sukladno Zakonu o volonterstvu. Aktivnosti koje maloljetni volonteri obavljaju za vrijeme svog volonterskog angažmana moraju biti primjerene njihovoj dobi, tjelesnom i moralnom stupnju razvoja i vještinama i nikako ne smiju predstavljati rizik za njihovo zdravlje, razvoj i uspjeh u izvršavanju školskih obaveza.